Vers une logique de parcours de soins et de vie entre les Ehpad et services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) !

Le 07 Octobre dernier le groupe SAAD – EHPAD piloté par Evolia93 et soutenu par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis s’est réuni au sein de la Seigneurie qui nous a chaleureusement accueilli dans ses locaux à Pantin, ça été l’occasion de rencontrer de nouveaux membres EHPAD ayant rejoint ce groupe ces dernières semaines. Le groupe compte à ce jour une dizaine de membres. Les participants ont ainsi pu présenter les services innovants et projets en cours et envisager de futures collaborations de travail, à l’ordre de cette réunion :

– Présentation de l’EHPAD La Seigneurie

– Présentation de l’EHPAD lumières d’Automne basée à Saint-Ouen

– Un tour de table présentant les services proposés aux usagers des SAAD membres et résidents d’EHPAD

– Une identification des besoins et des actions de coordination pertinentes

Plusieurs projets en cours : l’ouverture d’un café solidaire, un tiers-lieu, d’une cuisine centrale, un espace bien-être et l’investissement dans la domotique etc…. Des besoins et problématiques ont émergé des discussions issues du groupe de travail : la mutualisation et relais des services entre SAAD et EHPAD, la mobilité, la connaissance des services proposés par les différents acteurs, la formation des professionnels…..

Les membres du groupe de travail vont organiser dans les prochaines semaines des immersions des professionnels du domicile au sein des établissements. La prochaine rencontre aura le 09 Novembre au sein d’un service d’aide à domicile membre du groupe de travail.

Vers une mobilité durable et inclusive !

Dans la cadre de la semaine découverte des métiers et orientations qui se déroule actuellement chez Evolia93, notre partenaire WIIMOOV a animé ce mercredi 27 Octobre un atelier autour de la mobilité durable et inclusive, au programme du jour :

Présentation du réseau francilien Les aides au permis de conduire Conseil et coaching pour une mobilité autonome et personnalisée Présentation des informations et accès aux droits-mobilité Présentation du dispositif Permis Mobilité

Les stagiaires ont ainsi pu être informés des possibilités existantes pour se préparer au passage du permis de conduire.

Réunion du 22 Octobre 2021 sur la transition écologique et RSE

Evolia93, membre du collectif « les entreprises s’engagent » a assisté ce 22 Octobre 2021 à une réunion présentant les initiatives développées par des entreprises sur la transition écologique et RSE ça été l’occasion pour les membres présents d’échanger avec la Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne, et le Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, Thibaut Guilluy, notamment des difficultés rencontrées en termes de moyens.

En effet, si les attentes sociales à l’égard des entreprises, de leur mission et de leur responsabilité, notamment en matière d’inclusion, sont d’autant plus centrales pour leur réussite et même si ces derniers temps, les engagements se sont multipliés sur le sujet, vis-à-vis du handicap, des seniors, des jeunes, des habitants des quartiers prioritaires. Le chemin pour devenir une entreprise réellement inclusive n’est cependant pas un long fleuve tranquille. Cela demande de s’adapter et revoir son organisation, ce sont ces aspects qui ont été abordés ce jour.

LA SENSIBILISATION SERVICES A LA PERSONNE D’EVOLIA93

Le 17 Septembre dernier, Evolia93 a organisé sa réunion de sensibilisation de rentrée auprès d’une trentaine de personnes, toutes désireuses d’intégrer la filière des services à la personne. La plateforme leur a présenté le secteur, les trajectoires professionnelles possibles et les formations nécessaires pour accéder aux métiers de la filière. Ces échanges ont ainsi permis de conforter le projet professionnel d’une vingtaine d’entre eux qui comptent intégrer prochainement la semaine découverte des métiers et orientations d’Evolia93.

FORMATION ETRE RESPONSABLE DE SECTEUR A VENIR

Evolia93 organise les 23 et 24 Septembre 2021 une formation « Etre responsable de secteur » à l’attention des encadrant.es/dirigeant.es du domicile.

L’objectif est de mieux connaitre le rôle de responsable de secteur ainsi que les méthodes d’évaluation des besoins et d’encadrement des équipes afin d’optimiser l’organisation du service.

Les thèmes abordés
Loi ASV et répercussions sur le métier de responsable de secteur
Régime de l’autorisation et suivi qualité
Représentation auprès des acteurs médico sociaux (prescripteurs) dans un environnement très concurrentiel et travail en lien avec ces partenaires
Missions du responsable de secteur : recrutement, suivi des professionnels, réunions d’équipes, pratiques professionnelles
L’organisation du travail : de la demande d’intervention, à la mise en place de la prestation, en passant par l’évaluation des besoins à domicile
Suivi des prestations et démarche qualité : adaptation à la perte d’autonomie de la personne aidée

Tarif adhérent : 400€ / pers.
Tarif non adhérent : 500€ / pers.

Lieu de la formation : Evolia93 – 2 rue Louis Nadot, 93500 Pantin

Vous souhaitez participer ou faire participer vos salari.es ? Inscrivez-vous / inscrivez-les par mail à contact@evolia93.fr, en nous indiquant les noms, prénoms et fonctions des bénéficiaires.

Clôture des inscriptions le Vendredi 09 Septembre à 17h.