LES ACTIONS A VENIR DU MOIS D’AVRIL 2021

Vous résidez en Seine-Saint-Denis et souhaitez découvrir les métiers des services à la personne, en savoir plus sur les formations et accéder à l’emploi ?

Ne ratez pas nos prochains rendez-vous, les inscriptions sont ouvertes dès à présent.

LA PERMANENCE CONNECTEE DE LA SDMO (Semaine Découverte des métiers et orientations)

Dans le cadre de son partenariat avec EMMAUS CONNECT, Evolia93  organise le mercredi et le jeudi au cours de sa SDMO une permanence connectée auprès des stagiaires. Les stagiaires peuvent au cours de cet atelier découvrir en quelques heures les outils numériques indispensables du quotidien : l’utilisation du clavier, la création de boîte email… exprimer  une problématique qui les handicape au quotidien : compte en ligne bloqué, réglages du téléphone, envie d’utiliser WhatsApp… En tête à tête, deux conseillers les aide à trouver une solution et à utiliser l’outil concerné. C’est aussi  l’occasion pour les stagiaires d’acquerir de nouveaux réflexes, de découvrir d’autres moteurs de recherche. Sur cette session du mois d’Avril ce sont 19 stagiaires qui ont participé à cet atelier.

Semaine Découverte métiers et orientations – Focus sur la Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Ce vendredi 26 Février s’est tenu le dernier jour de la Semaine découverte qu’anime Evolia93 en direction des demandeurs d’emploi souhaitant intégrer la filière de l’aide à domicile. Un atelier sur la validation des acquis de l’expérience a été animé par notre partenaire de l’ANTENNE VAE93 – ASTROLABE. Cet atelier a permis d’expliquer  aux candidat.es que la VAE est moyen d’obtenir une reconnaissance officielle des compétences acquises et d’accéder à une qualification pour faciliter son évolution professionnelle ! La VAE  permet ainsi d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et de sécuriser son parcours. Ce sont 17 personnes qui ont été accueillies sur cette session  dont 7 B-RSA et 12 QPV, en terme de suite de parcours on recense 8 ADVF, 1 Titre IPERIA Employée Familiale, 1 DEAS et 2 DEAES.

Evolia lance son projet d’accompagnement vers le métier de Care manager !

Dans le cadre de sa réponse à l’appel à projets « Soutien aux projets d’avenir répondant aux enjeux de solidarité, de transition écologique, d’innovation sociale et d’inclusion » du Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis. Evolia s’est positionné sur la filière du Care avec une proposition d’innovation dans la coordination territoriale des acteurs par la promotion d’un nouveau métier, celui de « Care manager ».   Cette démarche s’inscrit dans les travaux engagés par la plateforme avec certains EHPAD du territoire et des services d’aide à domicile, en effet, la coordination est un enjeu majeur en particulier dans le secteur du domicile et les cloisonnements des services de soins et d’aide à domicile sur les territoires entraînent pour les usagers un manque de lisibilité des aides et des offres de services adaptés à leurs situations et à leurs besoins, une complexité des démarches pour y accéder et des ruptures des prises en charge préjudiciables à leur qualité de vie.     Le projet étant retenu par le Département, Evolia accompagnera cette expérimentation auprès de 8 SAAD et leurs salariés en partenariat avec CENTR’AD, organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social et Marguerite, un service de conseil et d’accompagnement dédié aux personnes âgées et aux aidants ayant une expertise du Care management.   La réunion de lancement s’est tenue ce 23 Février dans les locaux de la plateforme, c’est accompagnement  se déroulera sur  toute l’année 2021.

Sensibilisation aux métiers de l’aide à domicile

Ce 19 Février, Evolia93 a accueilli une trentaine de candidat.es pour son action de sensibilisation aux métiers de l’aide à domicile en vue de la deuxième Semaine Découverte des Métiers et Orientations qui se déroulera la semaine du 22 au 26 Février 2021.
Au cours de cette matinée, l’association d’aide à domicile AAD Pantin, adhérente à Evolia93 et le Pôle Emploi de Pantin étaient également présents pour présenter aux candidat.es le projet de POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) initié par AAD PANTIN, ce projet est une possibilité d’entrée en formation puis accéder à l’emploi à l’issue de la formation pour les candidat.es qui participeront à la SDMO, nous attendons près d’une quinzaine de personnes pour cette semaine découverte à venir.