DES SAAD RÉUNIS AUTOUR D’UN PROJET DE RECRUTEMENT MUTUALISÉ

Face au difficultés de recrutement dans le secteur, dix  services d’aide à domicile se sont engagés dans une démarche de mutualisation du recrutement ayant pour objectif de de bénéficier d’un vivier de candidatures qualifiées (certification ou expérience) leur  permettant ainsi  de recruter des professionnels formés ou ayant de l’expérience dans le secteur.

La mise en œuvre opérationnelle de ce projet s’est concrétisée par le  recrutement d’une compétence spécifique cofinancée par les dirigeants des services d’aide à domicile, membres du projet et la plateforme Evolia93.

Le projet a ainsi fait émerger le poste de conseiller en recrutement et insertion dans les services à la personne.

Un travail de partenariat avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion a été mené en amont afin de garantir les conditions de réussite de cette expérimentation.

Les missions dévolues à ce poste sont les suivantes:

-           Analyser les besoins des dirigeants en se déplaçant au sein des structures afin de leur proposer des candidatures qui répondront au plus près aux besoins des structures,

-          Organiser et coordonner des sensibilisations à la filière auprès des demandeurs d’emploi,

-          Sourcer des candidatures répondant à leurs besoins et mettre en relation des candidats avec les structures adhérentes au projet,

-          Conduire des entretiens individuels et collectifs, et présélectionner des candidats (prise de rendez-vous, réalisation d’entretiens, etc.),  

-          Réaliser le suivi des périodes d’essai après recrutement et assurer le suivi individuel des futures recrues (auprès des employeurs et des candidats).

 Le projet est appelé à se développer et à fédérer d’autres employeurs du secteur rencontrant les mêmes difficultés à recruter.

 Depuis la création de ce poste il y a deux  mois (Septembre dernier) on compte déjà  plus d’une vingtaine de candidat(e)s positionné(e)s et près d’une dizaine de contrats signés (CDI et CDD).

 

EVOLIA 93 LANCE SON APPEL A PROJETS FORMATION 2019

EVOLIA93, plateforme des services à la personne de la Seine-Saint-Denis lance son appel à projets formation 2019 à destination des intervenant(e)s et encadrants des services d’aide à domicile adhérents.

Celui-ci a pour objet de répondre aux besoins de professionnalisation des salariés, encadrants des adhérents de la plateforme EVOLIA93.

Les propositions des postulant(e)s sont attendues au plus tard le 09 Novembre à 12h et doivent être adressées par courriel à  contact@evolia93.fr.

Les retours suite aux candidatures se feront avant le 05 Décembre 2018.

Vous souhaitez postuler à cet appel à projet? consultez le ici

Retour sur Mon Emploi dans l’Aide au Domicile – 2ème édition

La 2ème édition de Mon Emploi dans l’Aide au Domicile qui s’est déroulée à l’Embarcadère d’Aubervilliers, a accueilli 200 personnes, 27 organismes de formation et des employeurs de services d’aide à domicile.

Cette initiative destinée à valoriser et promouvoir la filière des services à la personne et maintien au domicile a été un succès!

 En effet, ce sont près 200 personnes qui ont répondu présentes pour rencontrer des professionnels du secteur, participer à des ateliers sur la la mobilité, assister à la conférence autour de trois interventions mettant en lumière l’intérêt de l’appropriation des outils numériques dans le secteur, plus largement dans le cadre des activités de la vie quotidienne  et un théâtre forum abordant la maladie d’ALZHEIMER.

Lors du job dating de l’après-midi, la soixantaine de candidats attendus  ont pu passer 5 à 6 entretiens en moyenne  avec des dirigeants, nous comptabilisons 313 entretiens réalisés au cours de l’après-midi.

Retour en images de cette journée ici

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Les préparations opérationnelles à l’emploi pour le titre ADVF : C’est parti !

Pôle Emploi, les OPCA de la branche (Uniformation et Agefos-PME Ile-de-France), Evolia93 et trois organismes de formation (AGROFORM, FORMASOVELLA et le GRETA MTI93) lancent une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle en nombre et une préparation opérationnelle à l’emploi collective pour l’obtention de deux certifications professionnelles du titre ADVF (Assistant De Vie aux Familles CCP1 et CCP2) pour le mois d’Octobre 2018.

Ces dispositifs sont des actions de formation qui permettent à plusieurs demandeurs d’emploi inscrits de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés.

Pour répondre au mieux à la demande, l’ensemble des partenaires du projet se sont réunis afin de proposer des actions de formation sur mesure pour les employeurs du territoire.

Evolia93,  tête de réseau d’employeurs de services d’aide à domicile a ainsi identifié et recensé les besoins en recrutement auprès de ses structures adhérentes, avoisinant environ 170 postes à pourvoir à l’horizon 2019.

Ainsi, dans le cadre de ce projet, pour la première session, ce sont 25 à 35 personnes susceptibles d’être titulaires du titre partiel de l’ADVF début 2019.

Pour rappel,  les CCP1 et CCP2 correspondent respectivement aux modules « Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien » et « Assister les personnes dans l’entretien de leur cadre de vie et dans la préparation de leur repas ».

Des sessions d’informations sur le projet ainsi que des entretiens ont d’ores et déjà démarré, la première commission de passage a eu lieu au cours du mois de Juillet 2018.

La prochaine réunion d’information sur le projet aura lieu le 30 Août prochain à 9h dans les locaux d’Evolia93 à Pantin.

Les préparations opérationnelles à l’emploi démarreront officiellement le 08 Octobre prochain au sein des organismes de formation partenaires du projet.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Evolia93 au 01 41 60 10 69 ou envoyer un mail à contact@evolia93.fr

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SAVE THE DATE : « Mon Emploi dans l’aide au Domicile » 2e édition – Mardi 25 Septembre 2018 !

Fort du succès de sa première édition, Mon Emploi dans l’aide au domicile vous fixe un nouveau rendez-vous le Mardi 25 Septembre prochain.

à l’Embarcadère d’Aubervilliers,

3 rue Firmin Gémier 93300 Aubervilliers

Comme l’an dernier, près de 350 personnes  sont attendues : candidats titulaires d’une formation, d’une expérience ou en recherche d’emploi, employeurs du secteur désireux de recruter de nouveaux collaborateurs ainsi que les partenaires du projet, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, le Conseil Régional d’Ile-de-France, le Commissariat Général à l’Egalité des Territoires, Pôle Emploi, la Collectivité d’Aubervilliers, les acteurs de l’emploi et de la formation.

Au programme de cette journée : conférence autour du numérique dans les services à la Personne, ateliers, théâtre forum sur la maladie d’Alzheimer, village formation et un grand job-dating avec une centaine d’offres à pourvoir.

Vous pouvez consulter l’affiche de Mon Emploi dans l’Aide au Domicile ici

Vous souhaitez participer à cet événement ? Inscrivez-vous dès à présent auprès de votre conseiller afin qu’il se rapproche de la plateforme Evolia93 à l’adresse contact@evolia93.fr ou par téléphone au 01 41 60 10 69

Retrouvez les temps forts de l’édition précédente sur la home d’Evolia93 et rendez-vous à l’Embarcadère le 25 Septembre prochain !

Affiche - MEAD 2018