Archives pour juillet, 2018

Les préparations opérationnelles à l’emploi pour le titre ADVF : C’est parti !

Pôle Emploi, les OPCA de la branche (Uniformation et Agefos-PME Ile-de-France), Evolia93 et trois organismes de formation (AGROFORM, FORMASOVELLA et le GRETA MTI93) lancent une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle en nombre et une préparation opérationnelle à l’emploi collective pour l’obtention de deux certifications professionnelles du titre ADVF (Assistant De Vie aux Familles CCP1 et CCP2) pour le mois d’Octobre 2018.

Ces dispositifs sont des actions de formation qui permettent à plusieurs demandeurs d’emploi inscrits de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés.

Pour répondre au mieux à la demande, l’ensemble des partenaires du projet se sont réunis afin de proposer des actions de formation sur mesure pour les employeurs du territoire.

Evolia93,  tête de réseau d’employeurs de services d’aide à domicile a ainsi identifié et recensé les besoins en recrutement auprès de ses structures adhérentes, avoisinant environ 170 postes à pourvoir à l’horizon 2019.

Ainsi, dans le cadre de ce projet, pour la première session, ce sont 25 à 35 personnes susceptibles d’être titulaires du titre partiel de l’ADVF début 2019.

Pour rappel,  les CCP1 et CCP2 correspondent respectivement aux modules « Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien » et « Assister les personnes dans l’entretien de leur cadre de vie et dans la préparation de leur repas ».

Des sessions d’informations sur le projet ainsi que des entretiens ont d’ores et déjà démarré, la première commission de passage a eu lieu au cours du mois de Juillet 2018.

La prochaine réunion d’information sur le projet aura lieu le 30 Août prochain à 9h dans les locaux d’Evolia93 à Pantin.

Les préparations opérationnelles à l’emploi démarreront officiellement le 08 Octobre prochain au sein des organismes de formation partenaires du projet.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Evolia93 au 01 41 60 10 69 ou envoyer un mail à contact@evolia93.fr

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SAVE THE DATE : « Mon Emploi dans l’aide au Domicile » 2e édition – Mardi 25 Septembre 2018 !

Fort du succès de sa première édition, Mon Emploi dans l’aide au domicile vous fixe un nouveau rendez-vous le Mardi 25 Septembre prochain.

à l’Embarcadère d’Aubervilliers,

3 rue Firmin Gémier 93300 Aubervilliers

Comme l’an dernier, près de 350 personnes  sont attendues : candidats titulaires d’une formation, d’une expérience ou en recherche d’emploi, employeurs du secteur désireux de recruter de nouveaux collaborateurs ainsi que les partenaires du projet, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, le Conseil Régional d’Ile-de-France, le Commissariat Général à l’Egalité des Territoires, Pôle Emploi, la Collectivité d’Aubervilliers, les acteurs de l’emploi et de la formation.

Au programme de cette journée : conférence autour du numérique dans les services à la Personne, ateliers, théâtre forum sur la maladie d’Alzheimer, village formation et un grand job-dating avec une centaine d’offres à pourvoir.

Vous pouvez consulter l’affiche de Mon Emploi dans l’Aide au Domicile ici

Vous souhaitez participer à cet événement ? Inscrivez-vous dès à présent auprès de votre conseiller afin qu’il se rapproche de la plateforme Evolia93 à l’adresse contact@evolia93.fr ou par téléphone au 01 41 60 10 69

Retrouvez les temps forts de l’édition précédente sur la home d’Evolia93 et rendez-vous à l’Embarcadère le 25 Septembre prochain !

Affiche - MEAD 2018

Prévention des risques professionnels :Restitution des diagnostics réalisés dans les 10 structures participantes au projet et présentation du « Parcours Prévention »

La qualité de vie au travail et l’amélioration des conditions  de travail  sont des enjeux  incontournables  pour structurer, valoriser et professionnaliser le secteur.

L’amélioration des conditions d’exercice des salariés (sécurité, organisation du travail dont aménagement des horaires, professionnalisation liée à la charge émotionnelle et psychique…) conduisant à optimiser la qualité de service est une préoccupation constante des dirigeants de services d’aide à domicile adhérents à la plateforme Evolia93.

Depuis Janvier 2018, 10 structures volontaires sont accompagnées par Evolia93 dans le cadre d’une action co-financée par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) et la DIRECCTE.

Cette action a pour objectif de réduire l’absentéisme, le turn over, les accidents et améliorer les conditions de travail des salariés des services d’aide à domicile.

Avec le concours du  cabinet Ampléa, partenaire d’Evolia 93 sur ce projet,  les 10 structures ont  bénéficié d’un diagnostic des pratiques et problématiques rencontrées dans leurs organisations respectives, dont la restitution  s’est déroulée le 26 Juin 2018 dans les locaux d’Evolia93.

Ces diagnostics révèlent des problématiques communes rencontrées au sein des structures : un turn over important, la formalisation de la démarche de prévention incomplète ou à actualiser… mais aussi une forte volonté de sécurisation des interventions au domicile.

La deuxième phase de cette action prévoit un accompagnement par Evolia93 afin de mettre en place des plans d’action personnalisés au sein des structures.

Dans la poursuite de cette initiative,  Evolia93 lancera dès le mois de Septembre et en partenariat  avec la CRAMIF (Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Île de France) « Le Parcours Prévention ». 

Ce parcours est ouvert à une dizaine de  structures souhaitant engager une démarche de prévention des risques professionnels et s’articule autour d’une phase de diagnostic, suivi de groupes de travail ou ateliers permettant un échange de pratiques entre les dirigeants.

La formation des dirigeants, référents prévention et  des salariés volontaires  de chaque structure viendra compléter le parcours afin de professionnaliser et outiller les salariés en matière de prévention des risques professionnels.

Retour en images sur cette rencontre 

   

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